В IT-рекрутинге более 7 лет. Строила функцию подбора с нуля в крупной сервисной компании, выстраивала процессы так, чтобы снизить вовлечённость руководителей в рутину подбора и ускорить закрытие позиций. С тех пор фокусируюсь на решении сложных и нестандартных задач бизнеса.
Сфокусирована на подборе:
— C-level, Senior, Middle — Chief Technical Director, Head of QA, Head of Data, Product Manager, Project Manager — Data Analyst, Data Engineer, DevOps
Опыт в индустриях: госсектор, финтех, стартапы, продуктовые компании, аутсорс.
Ключевые сильные стороны:
Точный брифинг
Глубокое понимание значения soft skills
Бизнес-аналитика с глубоким погружением в задачи
Примеры кейсов:
✔️ За месяц закрыла 5 позиций Java-разработчиков в условиях ограниченного бюджета и высоких требований к грейду. Нашла кандидатов из регионов, готовых к работе с разницей во времени и заинтересованных в росте.
✔️ Закрыла вакансию руководителя, который не только усилил команду, но и стал ментором для вышестоящего руководителя. Благодаря точному брифингу и учёту мотивации, нашла кандидата, ориентированного на передачу экспертизы.
Главный фокус в работе - результат для бизнеса: даю сильных финалистов, сокращаю время руководителей на подбор и привожу тех, кто достигнет целей компании.