В IT-рекрутинге более 7 лет. Глубоко понимаю процессы найма и умею говорить на одном языке с бизнесом, кандидатами и техкомандами. Для меня подбор - это не про «закрытие вакансии», а про вклад в рост компании через людей и отношения.
Работаю с кандидатами на доверии. С заказчиками - как партнёр, который видит цели бизнеса.