В IT-рекрутинге более 7 лет. Глубоко понимаю процессы найма и умею говорить на одном языке с бизнесом, кандидатами и техкомандами. Для меня подбор - это не про «закрытие вакансии», а про вклад в рост компании через людей и отношения.
Работаю с кандидатами на доверии. С заказчиками - как партнёр, который видит цели бизнеса.
Опыт в индустриях: финтех, банки, SaaS, GameDev, HRTech, TravelTech, стартапы.
Ключевые сильные стороны:
Executive Search и Headhunting
Глубокий прескрининг кандидатов: soft & hard skills
Адаптация стратегии поиска под специфику заказчика
Построение HR-процессов с нуля
Примеры кейсов: ✔️ Закрыла позицию СТО для финтеха за 4 недели через точечный поиск в нетворке ✔️ Найм Team Lead Backend (Go) для международного проекта за 2 недели ✔️ Внедрение метрик, которые сократили время поиска кандидатов на 30%
Сфокусирована на подборе, который приносит реальную пользу бизнесу - сильные люди, подходящие под задачи, команду и культуру.