Юрий Казаченко

В рекрутинге более 7 лет. Прошел путь от классического кадрового агентства до крупного финтеха. Понимаю, как выстраивать эффективный найм с нуля, чтобы он работал не на количество, а на результат.

Сфокусирован на подборе:

— Frontend, Backend
— DevOps
— Системные аналитики
— Data Science, ML-инженеры
— QA

Опыт в индустриях: финтех, стартапы, консалтинг.

Ключевые сильные стороны:

• Строю прозрачный и понятный процесс найма, чтобы заказчику было видно, как движется работа.
• Умею договариваться с нанимающим менеджером и выстраивать структуру процессов так, чтобы обе стороны приходили к результату быстрее.
• Использую экспертизу рынка и привлекаю внешних экспертов, если это ускоряет или улучшает результат.

Примеры кейсов:

✔️ За 2 недели укомплектовал ML-отдел из 4 человек благодаря чётко выстроенному процессу и работе в связке с нанимающим менеджером.

✔️ Закрыл позицию системного архитектора с функцией «играющего тренера» для ТОП-3 банка РФ.

Главный фокус в работе - достижение общего результата с заказчиком, через прозрачность, структуру и адекватный диалог.