В IT-рекрутинге более 7 лет. Работал как в инхаус-проектах, так и с агентствами на фрилансе. Хорошо понимаю, как устроен найм изнутри, умею говорить с заказчиком на его языке и отлично чувствую мотивацию специалистов.
Опыт в индустриях: e-commerce, dating, продуктовые компании, стартапы. Работал с крупнейшим ювелирным e-commerce в России, американской медтех-компанией, технологическими стартапами.
Ключевые сильные стороны:
Понимание процессов бизнеса и задач найма
Умение выстраивать доверие с кандидатами
Точное считывание мотивации и потребностей людей
Внимание к деталям, которые определяют результат
Примеры кейса:
✔️ Подобрал сильного Data Scientist, который изначально выбрал другой офер. Сохранил контакт, вовремя вернулся, убедил заказчика сделать повторное предложение. Вакансия успешно закрыта.
Моя задача - находить то самое совпадение интересов бизнеса и кандидата, чтобы обе стороны выиграли.