В IT-рекрутинге более 10 лет. Работала как в агентстве, так и in-house, подбирая команды для локальных и международных проектов. Мне нравится помогать специалистам и компаниям найти друг друга. Может везенье, а может и чутье, но найденные мною и вышедшие на работу специалисты, усиливают команды и работают с интересом и пользой на радость своему работодателю.
Опыт в индустриях: e-commerce, финтех, GameDev, стартапы.
Ключевые сильные стороны:
Экспертиза в сложных и узких вакансиях
Точное понимание потребностей бизнеса
Системность в процессе и внимание к деталям
Нацеленность на результат и долгосрочное сотрудничество
Примеры кейсов:
✔️ Видео стриминг-инженер (backend): нужно было найти специалиста, способного работать с видеоплейерами и синхронной передачей данных. Рынок — узкий, ограничение на хантинг из прямых конкурентов. Вакансия закрыта за 1.5 месяца — специалист оказался одним из ключевых сотрудников команды.
✔️Сбор команды Senior Python-разработчиков: за месяц собрала команду из 5 сильных инженеров. Сроки были сжаты, но слаженная работа с заказчиком и четкий фокус на приоритетах позволили быстро выйти на результат.
Главный фокус в работе — подбор, который усиливает команду и приносит ощутимую ценность бизнесу. Даже в самых «невозможных» вакансиях нахожу решения, которые действительно работают.