В рекрутинге более 6 лет. Прошёл путь от агентства до крупных компаний, сфокусировался на IT-подборе. Работаю с позициями от Middle до C-level, умею говорить на языке разработчиков и заказчиков.
Опыт в индустриях: HoReCa, e-commerce, продуктовые IT-команды, корпоративный сектор
Ключевые сильные стороны:
Полный цикл подбора: от прескрининга до адаптации
Внедряю улучшения в процессы: реферальная программа +25% кандидатов, ускорение адаптации новых сотрудников
Уверенная работа со сложными техническими требованиями
Примеры кейсов:
✔️ За 2,5 недели укомплектовал мобильную команду: Tech Lead Android/iOS, Middle/Senior Android и iOS, .NET Developer, Delivery Manager — в сжатые сроки, без потери качества.
✔️ Закрыл редкую позицию Solutions Architect под инфраструктурный проект с требованием по распределённым системам и .NET — кандидат принят за 17 дней, успешно работает.
✔️ Срочно подобрал Lead DevOps для e-commerce. Сделал акцент на лидерских навыках, а не только на технике — кандидат построил сильную DevOps-команду и реализовал PaaS-платформу.