20 лет в HR, последние 5 лет - в IT-рекрутинге и Executive Search (C-level). Подбираю специалистов на глобальном уровне: от Junior до топ-менеджеров. Помогаю формировать IT-команды с нуля.
Опыт в индустриях: продуктовые компании, аутсорс, финтех, SaaS, стартапы, отели и др.
Ключевые сильные стороны:
Глубокий и точный прескрининг
Грамотная презентация кандидатов
Умение считывать мотивацию и подбирать людей в нужную культуру компании
Примеры кейсов:
✔️ Сформировала команду разработчиков и миддл-менеджеров для зарубежного финтех-стартапа. Важно: свободный английский, короткие сроки, высокая планка.
✔️ Подобрала команду из 5 backend-специалистов (Java, C#) под жёсткие сроки SaaS-проекта.
В работе придерживаюсь партнёрского подхода: глубоко погружаюсь в продукт, культуру и задачи компании, чтобы результат был ощутим не только в цифрах, но и в качестве команды.