Регулярно высказывайте признательность сотрудникам. Это может быть в виде письма или короткого видео, где руководство выражает благодарность за их труд и преданность.

Организуйте доставку офисных растений сотрудникам на дом. Это не только украсит их рабочее пространство, но и поднимет настроение.

Создайте программу, где опытные сотрудники могут помогать молодым коллегам. Это поможет укрепить чувство связи и поддержки внутри команды.

Создайте уникальные стикеры и эмодзи для общения в мессенджерах. Это добавит веселья и индивидуальности в общение.

Организуйте онлайн мероприятия, такие как виртуальные чаепития, игры или даже виртуальный квест. Это поможет поддерживать командный дух.

Предоставьте доступ к онлайн курсам и обучающим материалам, которые сотрудники смогут изучать в свое свободное время..

Организуйте книжный клуб, где сотрудники смогут обсуждать интересные книги и делиться впечатлениями.

Достижения и успехи сотрудников важно отмечать. Но это бывает не так просто, особенно когда все работают удаленно и нет возможности организовать личное мероприятие по поощрению.
Вам стоит подумать о том, чтобы перенести эту приятную процедуру в онлайн-формат и сделать ее регулярной. Не стесняйтесь отмечать даже маленькие успехи — это несложно, но помогает поддерживать командный дух и мотивацию.

Также можно подумать о компенсации за рабочее оборудование, которое сотрудникам может не хватать.
Предложите одноразовые выплаты для приобретения оборудования, которое сотрудники считают необходимым для создания комфортного рабочего пространства дома: удобное кресло, наушники с шумоподавлением, большой монитор или дополнительные устройства для улучшения интернет-соединения. Если бюджет ограничен, предоставьте возможность взять оборудование из офиса домой.

Удаленная работа часто вызывает чувство изоляции и отрыва от коллектива. Виртуальные стикеры и эмодзи не могут заменить радость от реального общения и хороших шуток. Это может привести к снижению вовлеченности и ухудшению работы.
Однако видеоигры, поддерживающие многопользовательские режимы соревнования, могут вернуть ощущение командной работы и позитивную атмосферу. Подумайте о совместных играх среди коллег и помогите договориться о времени для этого.