Сопроводительное письмо — это твой шанс выделиться среди других кандидатов и сделать первый шаг к работе мечты. Чтобы этот шаг был успешным, важно избегать распространённых ошибок.

1. Не повторяй резюме

Сопроводительное письмо должно дополнять твоё резюме, а не дублировать его. Если у тебя пока нет опыта работы или были паузы в карьере, объясни это. Расскажи, чем занимался в это время — возможно, проходил курсы, занимался фрилансом или развивал свои навыки. Кратко и по делу, без лишних деталей.

2. Честность — лучшая политика

Важно быть честным в сопроводительном письме. Всё, что ты укажешь, может быть проверено на собеседовании. Если ты приукрасишь свои достижения, это может негативно сказаться на твоём имидже, когда начнёшь работать.

3. Не пиши слишком много

Краткость — сестра таланта. Рекрутеры часто просматривают письма бегло, поэтому твоя задача — изложить мысли чётко и структурировано. Оптимальный вариант — три-пять абзацев, каждый из которых посвящён конкретной теме: твоё желание работать в компании, твои преимущества и контакты для связи.

4. Меньше личного, больше профессионального

Не углубляйся в личные детали. В сопроводительном письме акцент должен быть на том, что ты можешь предложить компании. Важно показать, что ты серьёзно подходишь к делу и готов внести вклад в развитие компании.

5. Внимание к деталям

Ошибки в тексте могут испортить впечатление о тебе как о кандидате. Перед отправкой письма перепроверь его на наличие опечаток и грамматических ошибок. Используй онлайн-сервисы для проверки текста и обязательно выровняй документ, если пишешь его в отдельном файле.

Рекомендации по созданию успешного сопроводительного письма

1. Согласованность с резюме: Информация в письме не должна противоречить тому, что указано в резюме.

2. Изучи компанию: Перед тем как писать письмо, узнай больше о компании и её ценностях. Упомяни, почему именно эта компания тебе интересна.

3. Будь лаконичен: Текст письма должен быть чётким и кратким, максимум на половину страницы. Три-четыре абзаца будет достаточно.

4. Не обсуждай условия: Вопросы о зарплате или графике лучше оставлять на собеседование.

5. Придерживайся дружелюбного, но профессионального тона: Избегай штампов и клише. Будь искренним и открытым.

6. Фокус на важном: Пиши о тех навыках и опыте, которые соответствуют вакансии. Никогда не упоминай, что рассматриваешь работу как временную или запасной вариант.

7. Избегай шаблонов: Сопроводительное письмо должно быть уникальным и персонализированным, а не набором стандартных фраз.

8. Будь честен: Пиши только о реальных достижениях и опыте.

9. Покажи, что владеешь деловым стилем общения: Это важно для создания правильного впечатления.

10. Не пытайся вызвать жалость: Твоё письмо должно быть позитивным и уверенным, без намёков на то, что работа в этой компании — твой последний шанс.

11. Проверяй текст: Убедись, что в письме нет орфографических и пунктуационных ошибок. Это поможет избежать ненужных негативных впечатлений.

Подписывайтесь
на наши соцсети!
Всегда публикуем только самое интересное: наши новые статьи, полезные советы, актуальные вакансии
За 5 минут расскажем,
it_smiles by Tiqum © 2007—2023
Питер — opening
Нажимая на кнопку я даю согласие на обработку своих персональных данных согласно
Уфа — Гоголя 53
как вы можете сэкономить
от 100К уже на первом подборе
Оставьте ваши контакты
Нажимая на кнопку я даю согласие на обработку своих персональных данных согласно
и мы перезвоним через
2 минуты
Алина Вязовая —
HR менеджер, ответит на все ваши вопросы и организует встречу
Диана Батталова —
HR Lead, разберется в вашей задаче и найдет решение
Написать в Telegram