Часто джуны спрашивают: как получить повышение? И многим кажется, что переработки – это верный способ подняться по карьерной лестнице. Но будет ли это заметно и оценено руководством? Давай разберёмся, так ли это на самом деле.

Есть ли шанс, что добровольные переработки заметят и оценят? Возможно, но чаще всего энтузиазм приводит к тому, что у тебя просто не остается сил для развития и новых возможностей. Работодатели, кстати, уже давно перестали измерять успех количеством отработанных часов. Важны результат, продуктивность и, конечно, качество работы. Если ты не просто справляешься, но и находишь способы оптимизировать задачи, автоматизировать процессы или помогать коллегам в этом, на это точно обратят внимание.

Многие работодатели сейчас понимают, что переработки – путь к выгоранию, а выгоревший сотрудник далеко не эффективен. В условиях жёсткой конкуренции компании стараются поддерживать баланс между работой и отдыхом сотрудников. Это может быть гибкий график, удобные рабочие условия или программы для расслабления и развития. Когда есть время на полноценный отдых, появляется энергия для нового роста, и это – прямая дорога к успеху.

Так что советуем эффективно спланировать грядущую рабочую неделю и оставить время на качесвтвенный отдых