Потенциальные работодатели не только оценивают твой опыт по описанию обязанностей, но и обращают внимание на названия компаний, в которых ты работал. Если за твоей спиной опыт работы в крупных известных фирмах, это, конечно, большой плюс. Но даже если ты трудился в менее известных компаниях, важно правильно указать их в резюме.

Почему это важно

Сфера деятельности предыдущего работодателя может многое рассказать о специфике твоей работы. Размер компании тоже имеет значение, поскольку он часто отражает масштаб задач, которые ты решал. Кроме того, потенциальные работодатели могут интересоваться корпоративной культурой твоих прошлых мест работы. Работать в крупной корпорации с устоявшимися процессами и в небольшом стартапе — это разные вещи. То же самое можно сказать о работе в российской компании и в международной организации.

Иногда уточнение информации о твоем работодателе важно не только для малоизвестных компаний, но и в других случаях:
— Если компания известна только в узкой сфере бизнеса, а ты ищешь работу за её пределами.
— Если компания является лидером в конкретном регионе, а ты рассматриваешь вакансии по всей стране.

Например, если ты укажешь в резюме «ООО Ромашка», не уточнив дополнительной информации, ты оставишь рекрутеров в недоумении. Если это небольшая местная компания, то это одно. Но если «Ромашка» — крупная сеть в твоем регионе, важно это уточнить, чтобы работодатель понимал масштаб твоего опыта. Или же, если название компании — аббревиатура, не всем понятная, уточни её расшифровку.

Как правильно указать название компании

1. Полное наименование компании. Указывай полное название компании, а не сокращение. Это демонстрирует твою внимательность к деталям. Например, вместо «ООО СК» пиши «Общество с ограниченной ответственностью Строительная компания».

2. Период работы. Указывай точные даты начала и окончания работы в формате месяц/год. Например: «Июль 2018 – Май 2021».

3. Должность и обязанности. Опиши свою должность и основные обязанности. Не ограничивайся названием позиции; расскажи, какие задачи ты выполнял и каких результатов добился.

4. Ключевые достижения. Укажи свои достижения. Это может быть улучшение показателей, успешные проекты или внедрение новых процессов. Конкретные цифры и результаты делают резюме более убедительным.

5. Описание компании. Если компания не очень известна, добавь короткое описание её деятельности. Это поможет рекрутеру лучше понять контекст твоего опыта.

Подписывайтесь
на наши соцсети!
Всегда публикуем только самое интересное: наши новые статьи, полезные советы, актуальные вакансии
За 5 минут расскажем,
it_smiles by Tiqum © 2007—2023
Питер — opening
Нажимая на кнопку я даю согласие на обработку своих персональных данных согласно
Уфа — Гоголя 53
как вы можете сэкономить
от 100К уже на первом подборе
Оставьте ваши контакты
Нажимая на кнопку я даю согласие на обработку своих персональных данных согласно
и мы перезвоним через
2 минуты
Алина Вязовая —
HR менеджер, ответит на все ваши вопросы и организует встречу
Диана Батталова —
HR Lead, разберется в вашей задаче и найдет решение
Написать в Telegram